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您感觉那句话对吗,专门的学业真的未有高低贵

2019-10-04 00:02栏目:理财产品
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问:现在,职业真的没有高低贵贱之分吗?

问:职业没有贵贱高低之分,你认为这句话对吗?

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白猫黑猫,抓到老鼠就是好猫,大家说对吧。现如今看抖音都能挣钱了。

职业没有高低贵贱之分,

最近很多朋友私信我,问我如何在抖音极速版上,不到短短一个月时间,赚到16600+,(下方有图有真相),我在这里统一回复一下大家,抖音极速版,刚出来不到一个月时间,也可以说是正处在一个红利爆发期的前期,也许你不看到我这文章,你还不知道有这个APP,抖音极速版跟抖音是一模一样的,唯一不同的是,我们普通人看抖音极速版有收益,而且收益还比较高。怎么个高法,我举例说下:

工资却有多少贫富之别。

偶而看抖音的,一天一瓶水钱没问题,

什么逻辑?

喜欢看抖音的,一天一个早餐钱没问题,

毛泽东时代职业就没有高低贵贱之分,工人农民能当上国家领导人,环卫工人当上全国劳动模范,受到领袖亲自接见。

刻意看抖音的,一天一个饭钱没问题,

佛说“众生平等”,这是佛的愿望,但理想归理想,回到现实我们不得不为了生存而拼搏,等到真的众生平等了也就没有纷争了。在世界任何角落都存在着歧视与不公究其原因不外乎“人终究是人”,因利益关系情绪受到波动而自相残杀者不在少数。所谓的“职业不分贵贱”也只是安慰那些在你之下的人,而在你之上的恐怕就要巴结了吧?这样还敢说“职业不分贵贱”吗?

把看抖音当成工作的,月入上万没问题。

应该这么说,当大多数人从事的大多数工作,都能够相对体面和自尊的活着,当然这里指的有很多,比如钱、工作环境等等,那么我对工作有高低贵贱之分这句话是打心里认同的,因为这是社会进步的需要,而现在我们的情况有点奇葩,为人民服务的高人一等,这是不对的,18线演员比科学家还要有钱,这是畸形的。

就拿我来说吧,20多天时间,我在抖音极速版上赚了16600+吧,这个没必要骗大家,我就是玩这个的,在家没上班。很多朋友迫不急待想知道我到底是如何做到的呢,我想说如果你想利用业余时间做,你想提高自己收入,你想奋斗拼一把,你就认真按下面步骤操作,如果你认为是骗人的,请你打住离开,当我没说一样。其实也没叫你掏一分钱,是吧。我码字也是特别辛苦的。

.职业肯定有高低贵贱之分。为什么呢?因为第一:按物以稀为贵的原则,求职人多的职业肯定高贵,不願干而不得已才干的职业肯定低而贱;第二:技术要求高,智力文化要求高的职业肯定高贵,因为干工作前期付出的成夲高;第三:对社会贡献大,创造财富多的职业高贵,创造财富少的肯定低贱。仅管各行各业都是社会的需要,都是为人民服务,但轻重缓急不会相等。比如医生抢救危重病人,清洁工人扫一条马路,都重要但不相等。有这三条理由难道还不足以说明职业有高低贵贱之分吗?

具体操作步骤如下:

我认为是对的。职业不同,分工不同都是为人民服务。教师是教书育人的,医生是救死扶伤的,军人是保家卫国的,公安是治安稳定,殡仪职工是搞终点服务的。不要因为殡仪职工和亡人接触,就看不起他,他们也是社会一分子,我认为他们职业应受到社会尊重。

第一,你得先下载一个:抖音极速版。具体如何下载,目前下载的渠道比较少,手机里的应用市场有下载,你也可以用支付宝扫下方二维码下载。这个相信大家都会吧。然后登录进去,最下中间有一栏叫:去赚钱,打开填写专享邀请码:88896541,立领38+新人红包。还有一个2+,总共是40+。这一步必须及时完成,超过时间了,就会填写不了。

那为什么有的工作指挥别人,有的工作受人指挥,有的工作是其他工作工资的几倍十几倍,有的工作工资连别的工作工资十分之一都不到。请问这种现象除了高低和贵贱这样的词汇还有什么能够描述。

第二,返回首面,看抖音视频,相信大家这个也不陌生吧。就像平时你一样,刷抖音一样,只不过,你在抖音极速版上看视频,不知不觉就有收益进账了,进入你的账户,不用你操心的,钱多了,你提现就行了。一天下来,一般人都能赚到5-6块的。

是啊!搞科研是历害牛,可是他也要产生垃圾,那么环卫工人就得去打扫了,所以什么事情都是要有人去做的,只是付出的代价不同,收获也不同,所以说工作是不分高低贵贱的。科学家受人尊重,环卫工也是受人尊重的。

第三,如果想赚的更多,你可以发动亲朋好友,都来玩这个抖音极速版,玩这个好处不仅有收益,而且它运行的内存空间,还比抖音小不少呢。大大节省了手机空间,何乐而不为呢。有些人说自己爱面子,拉不到人,我告诉大家,我胆子特别小,害怕被拒绝,基于这个抖音极速版刚出来,还有很多人不知道,我们要通过其它力量和资源达到我们想要的。具体是什么资源,你填写邀请码88896541后,自动成为好友,我再发文档给你吧。下图是我的收益图,16680+,还是可以的吧。

男女平等,只是法定权利上的平等。而不是男人的事女人都要做。接受男主外女主内的社会分工模式,对社会稳定,提高效率是有好处的。

就这么简单的,努力吧,你也很快能赚到这个收益的,最后我祝你成功。

工作,当然分高,贵,底,溅。但社会有分工,尊重每一个人,是社会基本准则,也是现在文明道德。

校园里又开招聘会了。快要毕业的学生个个穿着黑西装、白衬衫,排着队交简历,活像一群群企鹅。事实上,我自己的孩子也在找工作。

我们都是革命同志,为作同一个社会目标,相互尊重,共同奋斗。

周末随便翻书,看到老舍先生的随笔《文艺与木匠》,大意说他的孩子可以当作家,也可以当木匠、瓦匠,“没有高低贵贱之别。”我非常敬重老舍先生,但不得不承认,自己对孩子的态度没有那么潇洒。

人生而平等,人的本身是没有贵贱的,当他被赋予了社会属性,就有了贵贱之分,国家首脑意见和决策能影响国家的前途命运,环卫工人的工作态度也只能影响局部市容卫生,显然不同职业的人对社会重要程度不同。只有平民被赋予国家主人的社会地位,有一定参政议政的权利,得到充分尊重,才可以说,职业无贵贱,都是为人民服务,社会分工不同。

据我所知,最早明确提出人人平等的是古希腊人。他们创造了“民主”的讲法,实行这种少数服从多数的制度。大家事先约定,一人一票,哪个主意得到多数人支持,就按哪个办法去做。很明显,要让大家口服心服地执行统一决定,就得一人一票,人人平等。如果有人一句顶一万句,别人难免心怀不满。人人平等是民主社会的公民地位。

在社会主义国家不能说职业有贵,贱之分,但在人们的意识心目中有这种分裂的认象,因为职业的待遇问题有明显的区别,吃苦流汗的职业待遇普遍比白领比拿公文包的少得多,这就形成了,贵,贱之分,也不得不在人们的观念中形成了一种贵,贱的概念

但在公民决定公共事务之外,个人能力、道德修养和经济收入都有高低不同,职业也有贵贱之分。不然为什么清洁工经过奋斗变成董事长会受大伙称赞,总经理因为经营不善变成清洁工会被说成“沦落”?要是个个方面都是人人平等,没有高下之分,那么,大家就不知道干吗要努力,学校和父母也没法鼓励孩子上进。那是无视天才智慧,否定顽强勤奋。好作家当然比好瓦匠有更多的创造,有更大贡献。瓦匠的孩子当作家是有出息,作家的孩子当瓦匠是不成器。倒过来讲就不像人话了。

我希望自己的孩子上进,希望他谦虚礼貌,平等待人,也希望他活得开心。诡异的是,并不是地位越高就越快活。最好的职业是跟自己兴趣一致的工作。要是每天做事,都是让自己过瘾,那该多么高兴。我最羡慕那些艺术家,为自己爱人写作品,也能给大众带来享受,久远流传。兴趣造成激情,干自己真心喜欢的事,再辛苦也乐意。

人各有所好,孩子的兴趣也可能跟我不同,我没法具体说什么职业最好。但我可以说什么职业不好。密尔提出过著名的“伤害原则”:凡是不直接伤害别人的言行都不该受到干涉。这是保持社会自由最基本的规矩。一个人没碍别人的事,别人就没有任何理由限制他。要是一个人直接伤害别人,他当然应该被制止。人可以自私自利,但不能损人利己。害人的事情一定不能做。缺德的职业,挣钱再多,也绝对不能干。失业事小,亏心事大。

在许多时候,不做好事就是做坏事。这在公立机构尤其明显。政府官员的基本职责是当裁判,制止犯规的行为,保护大伙的权利。如果有人占了这个位子却不做事,那就使好人得不到保护,让恶棍欺负良民。所有公立机构雇员的工资都不是领导发的,而是人民给的。要是不实实在在地做事,这些雇员就是骗百姓的钱,就是做坏事。蛀虫肯定是害虫,无可辩解。

尽管人可以不好不坏,我还是希望孩子当个好人。咱们都享受了别人创造的好处,自己也该为社会出点力。一个人永远不知道什么时候需要别人的帮助,谁都没有把握自己会不会突然倒在路旁,所以也应该为别人做点好事。没有成绩就得不到大伙的尊重,缺了点生活的乐趣。给世界贡献一点美,得到别人的赞扬,自己心里也高兴。不好不坏是平庸,平庸不会让人自豪。贡献越大,做成的事情越难,别人就越佩服,自己也越得意。

不过我希望孩子长大后,能看透书上的童话,别以为好人一定有好报,有多大的才能就有多高的声誉。凡高一辈子才卖出过一幅画,梦露从来没有得过小金人。能不能得奖,当不当得上理事,取决于好多复杂的因素。运气常常比本事更重要,顺从社会风气的人往往最风光。如果看到别人出风头就憋气,那是自己折腾自己。争取一份体面的职业是应当的。有了自己喜欢的工作,就该追求自豪,而不要计较有没有特殊津贴,是不是大赛评委。

我们常常看到不公平的事情,但周围净是好人。那些岂有此理的事都是谁做的?参与者要么说他们不得不干;要么说自己也不赞成,但没法阻挡。于是大家都心安理得地做对不起别人的事。这次他让你倒霉,下次你让他骂街,没完没了。作为父亲,我当然不愿孩子为什么事情去“好死”,但也不想他同流合污地“赖活”。猛人咱们惹不起,但往往还是躲得起。有时可以不讲真话,但是永远不要讲假话。见势不妙就辞职转行,别干伤天害理的事。在成功和成仁之外,还有吃干净米饭,过平常日子的活法。

有些贫苦家庭的孩子得不到正常的教育条件,没有别的办法,只能当瓦匠、木匠。这值得同情。我是个教师。儿子跟城里别的孩子一样上学,我当然希望他选择比瓦匠、木匠更好的职业。人们常有不同想法。好多人念了书,说话就特别高雅。我老没长进,总是停留在讲大实话的水平。不过凤凰可以高歌,麻雀也可以喳喳。这里讲讲自己对孩子的愿望,没有半点对老舍先生的不敬。

嗯,理论是没啥高低贵贱的。

但是,实际上却并不是这样。

首先,收入有很大不同

有些行业,轻轻松松,月入万八千;

有些行业,拼死拼活,月入两三千。

清洁工、餐馆服务员、保安员,往往工资就那么三五千,甚至三千都不到。

烟草行业、电力系统、银行系统,哪一个工作岗位的工资会有两三千的。

其次,工作条件和环境大不相同

清洁工打扫街道。

烈日、暴雨……这种环境能少的了嘛。

有些岗位,吹着空调、端着水杯。

工作条件难道一样嘛?

我告诉你,职位没有高低贵贱,

但你会选择哪个?

再次,社会地位差异很大

前段时间,某城市环卫管理处,要求环卫工,高温下踢正步。

这特么不是高低贵贱之分嘛。

凭啥子烈日炎炎,你让别人去踢正步。

做这个和工作本身岗位内容有什么联系?

你一个领导想一出就一出,上面动动嘴,下面跑断腿。

这难道还不够区分高低贵贱。

嗯,我就是那种瞎说大实话的人。

现在,职业真的没有高低贵贱之分吗?

都说三百六十行,行行出状元。

职业没有高低贵贱,说的只是要树立正确的职业观念,从容面对职业。而现实中的“三百六十行,行行出状元”,也就只有“状元”,也就是行业的大佬才会互相没有攀比吧,反正行业不同,但资金还是很足的。

任何行业都存在着隐形的“鄙视链”

职业真的没有高低贵贱之分?这句话你信吗?就连秘书都分助理、高级秘书、金牌秘书了,薪资报酬福利都各有所异。职位等级不同,待遇也不一样。

不过,不管你在哪个行业,这种良性的“鄙视链”也正好能促使你去更好的发展自己,去学习,去成长才不会落后。

职业是没有高低贵戝之分,可世人对职业的看法有区别,每个职业的工作强度、所获报酬也天差地别,这些你是在乎还是不在乎呢?

比如有的人在殡仪馆工作,大家都知道,殡仪馆的待遇是非常不错的;看过日本片子《入殓师》的人也知道,殡仪馆很多的岗位是通过自己的努力还逝者最后的尊严,是值得尊敬的工作。但大家如果和他们交往还是觉得有点膈应,即使有的成家立业了,另一半的父母也会很忌讳和外人提起他们的职业。

再比如说消防员,总是逆风而行,在大家都逃离的时候,他们总是出现在危险的第一线,以生命去消除安全隐患。平时大家都高歌颂扬,可是又有多少人愿意放弃办公室的工作,去到他们的岗位呢?

所以,去追问职业有没有高低贵戝没有多大意义,我们只要自己做到两点就好:

一是如果选择了什么工作,就不要去在乎别人的议论,不要因为他人的态度而自卑。自己凭劳动吃饭,自己喜欢,不偷不抢,就没有什么觉得低人一等。如果哪天不喜欢了,想换工作,也不需要觉得内疚,似乎失去了初心。为人一世,按照自己的意愿而活才是最重要的。

二是不要对别人的工作说三道四。大家都是各凭本事吃饭,自己出力养活自己和家人,没有什么该被别人指摘的。过活自己的生活,少对别人的选择进行干预。

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2.作者:红尘笑笑生,超过16年管理经验的职场老司机,多个平台说书稿签约作者,专注分享职场干货和个人成长。

高低贵贱没有,只有体面与不体面!

职业高低贵贱是古代社会愚昧之表现

时代的不同,职业的身份地位也就不同。像古代封建农耕社会,粮食是社会之本,所以就有了重农抑商政策,社会以农民、当官者为荣,而商人社会地位却很低,不受重视。

古代对职业的划分就是一流的戏子,二流的推,三流的王八,四流的龟,五流的剃头,六流擦背,七流的娼妓,八流的盗贼,还有九流的吹灰。在改革开放前,以工农兵无产阶级最为高贵,整个社会都以当工人、当兵为荣,在这个时期是最为高贵的职业。

那么随着改革开放、人们视野的开阔,整个社会各行各业都有了杰出人物,都能发光异彩,职业的高低贵贱早已模糊,取而代之的是个人在行业是否取得成就为成功的标准。以前的戏子就是现在的演员,已然成了年轻人趋之若鹜的目标;一直被人看不起的捡破烂的也有了破烂大王,是多少人成功励志的标杆;清洁工也是最美丽的人,因为城市的光洁亮丽离不开他们的功劳,没有人从心里看不起他们;更有甚者,一人通过乞讨致富,全村人都跟着一起乞讨,在他们心里,发家致富比什么都有面子!

现在的职业划分只有体面不体面之分

其实职业的划分几千年来在人们心里形成了固有的印象,彻底抛开高低贵贱那也是不可能的,但已经淡化了,取而代之的是体面与不体面之分。就比如我们虽然不歧视清洁工,但让我们去做也断然不会,这就是工作不够体面!

体面的工作更易受人尊重和羡慕,比如公务员、教师、高管、医生等,多是以办公室工作为主,工作轻松收入高!

不体面的工作也受人尊重但大家都不会羡慕,能做体面的工作绝对不会做这些工作的,比如清洁工、建筑工人、保安等,多是以室外工作为主,需要经过风吹日晒、汗流浃背,工作辛苦且收入一般!

职业是没有高低贵贱之分,不是有一句话,工作只有分工不同,没有贵贱之分,往往造成高低贵贱之分的是人的心理在作祟,比如有的人的欲望是财富,可能就觉得赚钱多、快的职业就是最高尚的,有的人想要的简单的生活,可能觉得轻松快乐的生活就是最好的;更多的人是没有主见,只能人云亦云,随波逐流,当一颗“墙头草”。

事实上造成这种现象的,究其原因是时代的不同,社会价值观的不同,社会就是由人组织并发展的,也就分出了职业在人们心理上所谓的高低贵贱之分,在古代的时候,从商是最让人看不起的,那么现在这个时候还会这么想吗。

所以作为个人,我们应该想的是,这份工作是不是解决了我的需求,带了快乐和满足,是不是我能做,适合我做,我想不想做,做了之后能不能干好,而不是先考虑由于别人影响产生的高低贵贱的心理,作为你选择职业的必要条件。

职业在任何时候都有高低贵贱之分,如果没有这个区别谁还愿意不辞辛苦地发奋读书呢?那还分个什么重点大学“211、985”呢?正是因为要区别智商的高低才会使教育要分一个高下菜田呢?不过社会提倡平等时说过:工作一律是平等的,没有贵贱高低之分,当然现在还是应该提倡一切职业是平等的,还是应该提倡一切职业没有贵贱之分的。

但是,虽然提倡平等那也是相对于一个公民的权利应该平等而言,不等于绝对平均,干多干少一个样,如果没有区别按贡献的大小来给报酬,那就是“大锅饭”,象原来生产队一样,生产率就上不来、就沒有收获了,就都一样吃不饱肚子了。正是农村实行联产承包后才使粮食大丰收,解决了我国几千年以来梦想吃白米饭的问题,人们再也不会为吃的、烧的发愁。

虽然一切职业是平等的,但还是应该按劳计酬,这样没有错,只有努力发展高科技、发挥企业优势和效益,社会才会进步,那么就要靠技术,靠人才,因此在报酬上就不会绝对平均,一定要分一个高下菜田来。

我们既要提倡人们权利平等,也要尊重知识,尊重人才,尊重高科技就是生产力和经济发展的规律。

首先要确认,职业真的没有高低贵贱之分,而只有分工的不同。

所以作为一个自信的人,绝不能够往自菲薄。

但在现实社会当中,人的思想境界因为其自身成长的经历及周围环境的影响,对事物的看法也是不尽相同的,甚至于某些人对于某些工作还存在着偏见。

这些与中国几千年来业已存在的一些文化上的糟粕有一定的关系,同时也说明在当今社会一些人自身的修养还不够,事实证明,层次越高的人越能公平的对待他人及所从事的工作。

那些个动不动就看不上别人在其它工作上付出的人,其实也并不比别人高尚,而恰恰暴露出其内心的极度丑恶。

还有一种现实的可能性,收入上的差距也能加深人们对工作上的高低贵贱之分,但解决这些问题并不能靠一朝一夕,这恐怕是一个长期人类都需要面对的问题。

现在,职业有高低贵贱之分吗?职业肯定是没有,但是人的观念肯定有,这不可否认,而且更不可否认的是持这种观念的人非常多。

就比如最近的“流浪大师”,很多人可怜他吧?为什么可怜他呢?无非是没钱吧?我们生活中,难道校长跟老师说话不是昂首挺胸?教育界领导跟校长说话难道不是“昂首挺胸”?有钱的看见没钱的难道不是“昂首挺胸”?当官的不是看见没当官的可以“昂首挺胸”?

就比如有些明星,出行保镖开道,直接把无关人员给“清除”,难道他职业就高贵吗?不是的,是他有钱,这不可否认。所以如果要职业分级:工资低的最低,而工资高的大于工资低的,老板又大于工资高的,然后当官的又大于老板,就是这个“食物链”。

当然我理解的职业,社会就是一个整体。而每个职业都是必不可少的。就如我们人,难道手比脚重要吗?心脏比大脑重要吗?可是现在的风气是:脸最重要。

如果是合法,被他人和社会所需要的职业,就没有高低贵贱之分,只有重要程度的不同。而因为这种不同,产生了不同职业从业者之间,对社会的贡献和所创造的价值的不同。比如一个环卫工人,本职工作做得再好,他本人的重要性也比不上科研能力卓越的中科院的院士。因此,职业的重要程度,决定了从业人员创造的价值,这种价值又区分了不同职业从业人员的身价,进而形成了个体地位的高低之分。

总之,职业之间没有高低之分,不同职业的从业之间者却有地位差别。

再多说一句,人有很多角色,不仅仅是某人的下属,某人的上司,还是某人的父亲或母亲,某人的妻子或丈夫。这些角色也可以看做是职业,也能给家庭带来价值。这种价值的大小,也决定了个人在家庭中的地位。如夫妻之间没有地位高低,只有对家庭的贡献不同。

这个道理还存在于很多方面,大家喜欢的话,请关注我,我会再和大家分享。

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