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你们单位遵守,跟主管辞工不批

2019-12-10 06:10栏目:理财产品
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问:你们单位遵守《劳动法》吗?

问:跟主管辞工不批,他说她们公司没有辞工这回事要走就自离,说不服就去劳动局去告!有什么办法怎么才能辞工走?

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我是洛阳的,私企,老板坚直是解放前的资本家,就差没打你,还天天说是上市公司。比如我们26天满勤,加班没有加班工资,考核208点,明明让我们上22天,哪来的208点,2018年欠了4个月工资,至今没给,我们辞职不干,老板就是不签字,你走了,欠你将近一万块别想要,2018年12份社保至今没有交,明明是坑工人,还天天讲什么仁慈,坚直是人面兽心的老板。

我出来打工十几年什么样的厂都碰过,我说说我印象深刻的两次辞工,有一次是在东莞中堂的一家大型纺织厂上班辞工班长不批主管不批找他们几次都没有用,后来我早上一上班就端着一个茶杯跑进厂长办公室里面去,厂长没有来我就自己拿着他的茶叶自己泡着喝,办公室里的人都看着我,我也不管你我还是泡我茶喝,后来厂长来了问清楚事情了就批了。还有一次,是一家小厂,帮那个老板赶了两个月的货,后来没有什么单了就说我们一天到晚就知道吃说什么养不起我们,我们就直接叫他结工资走人,那天他把我们工资结了说这个要罚款,那个要扣款的,一听我们就火了,直接拿起他桌子上的电脑屏幕直接砸地上,问他你想怎么样,后来还是一分不少的给我们结了。

我做的单位从来不遵守劳动法的,为什么这样讲。我的单位是三班制的,本来是8个小时一班,但是并不是这样,比喻上日班,从早上8点到16点才合适,但是到了16点又要加班,但加班是无钱的。到上中班就是3点到24点。上后夜就是零晨到9点~10点下班不一定,因为这个单位下班不用打卡的,上班不用打卡,这样的单位好吗?

这话你也信他的?

这不是最差的,最差的是什么,是3班之中假如人手不够的话,就缩成两班倒,怎么个两班倒法,是中午12点到晚上12点,是上完8个小时之后,另外上多了4个小时,但这4个小时只是共补给员工15元,所以好多人辞职。

亲身经历。08年在外打工想回家不想做了,找领导辞工,他的说辞跟你们的领导说的一样一样的。并且还说一个月只能走两个人,我一想排到明年也排不上我啊。在厂期间经常能看到有人无故旷工,有的人因旷工太变成自离,前面的工资也就没有了……听别人说他们是因为辞不了工才经常旷工的

本来正常上班工资大概5000左右,工资底+全勤+机手补助,但是当你正式辞职的最后一个月,单位就把你的机手补助吃了,大概1000左右吧!工资底+全勤只发给你%90左右,这样的工厂是遵守劳动法吗?

不信邪了,跑劳动局去。劳动局工作人员要我写两份辞工书,一份给劳动局一份给厂里,时间到了还没有结算工资去找劳动局。回到厂里直接就把辞工书交给我们领导上面的经理了,经理当场叫来了领导狠批了一顿。批完之后领导问我,你想什么时候走?我就说按正常程序走吧……

今年很多人宁愿不辞工,就走人,但是又怕五金一险到时又麻烦不辞工走人,到时去到别的单位会难续,唯有被逼受单位压榨了,一个人辛辛苦苦做一个月只要几千块,当你正常辞工了还要吃你1~到2000,这个单位是什么单位,大家看看我的资料就知道了,我不会明说,因为我还贫穷,再捱段时间再说吧!

简单,抓好证据,劳动局告他,我以前就在广州一个厂,应聘的时候说的天花乱坠,等你正式去上班了,情况就不对呢,无理由加班,就算是很勤快的人上满30天也只能领3900多元,倘若只上二十多天的,只有两千多了,反正我提前一个月辞职了,辞职报告都交上去,下个月主管就是不批,我也是没办法,把所有证据都弄齐了,我直接去劳动局,下午劳动局一个电话,这个厂就乖乖的给我办离职手续了,有的厂就是吃定你,说话吓唬人的,外省的劳动局办事能力还是可以的,为了自己,还是得举起法律的手段保护自己。

去年,我从办公室的工作转行珠宝销售,我在金店里做了7天才被告知要交1000的押金,当时还问了什么时候可以退还押金,店长说辞职就可以退还(实际情况却是要做满1年才退还)

那就劳动局见,我以前公司和你这情况一样,忽悠傻子呢,劳动局解决问题从来没让我失望过,在东莞和武汉找过二次劳动局,其中一次就是公司不允许辞职,而我那时候必须要去广州之前和人约好了,怎么说都不允许从年底十二月到三月份还是不让走,老员工都说这里没有辞职的说法,别人不做的都是主动自离少拿一个月工资,只有一个小伙子站在天台上要跳楼才把钱全部拿到,发工资的时候我又问让不让走,他们还在拖,第二天我直接走了找了劳动局,我们没有买社保没有签合同还拖欠工资,劳动局去了后公司就把所有的钱全部给了,还要他们和员工签劳动合同买社保,在武汉呆一年临时找的公司没想到这么坑,雁过拔毛,还没员工找劳动局仲裁,真的是醉了

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